PREMESSA
La presente informativa, resa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 (“Regolamento” o “GDPR”) e dell’art. 13 del D.Lgs. 196/2003 (“Codice Privacy”), illustra le modalità di trattamento dei dati personali degli utenti che interagiscono con il sito www.isati-srl.com e con i servizi collegati, inclusa la gestione di candidature e la ricezione di curricula vitae (CV) da parte di soggetti interessati a instaurare un rapporto di lavoro con la Società.
L’informativa si applica esclusivamente a questo sito web e non a, né per il tramite di, altri siti eventualmente consultati dall’utente tramite link.
TITOLARE DEL TRATTAMENTO
Isati Srl
C.F. 04484470960
Via Felice Broggi 9, 21049 Tradate (VA)
Email: info@isati-srl.com
RESPONSABILE DEL TRATTAMENTO
La Società potrebbe nominare, ai sensi dell’art. 28 GDPR, Responsabili esterni del trattamento per finalità strettamente connesse all’organizzazione delle attività gestite attraverso il sito (es. fornitori IT, hosting provider, consulenti, agenzie di comunicazione e HR). L’elenco aggiornato dei Responsabili è disponibile su richiesta all’indirizzo del Titolare.
DATI TRATTATI
a) Dati di navigazione
Il sito raccoglie, nel corso del normale esercizio, alcuni dati personali la cui trasmissione è implicita nell’uso dei protocolli di comunicazione di Internet (es. indirizzi IP, tipo di browser, pagine visitate, data e ora della visita). Tali dati vengono trattati in forma aggregata o, laddove necessario, per finalità di sicurezza e miglioramento del servizio, sulla base del legittimo interesse del Titolare.
b) Dati forniti volontariamente dall’utente
L’invio facoltativo, esplicito e volontario di posta elettronica agli indirizzi indicati, la compilazione di form di contatto, l’utilizzo di servizi e la trasmissione di Curriculum Vitae (CV) comportano la successiva acquisizione dei dati personali necessari alla gestione della richiesta e all’erogazione del servizio. L’utente è responsabile della veridicità e correttezza dei dati forniti.
FINALITÀ, BASI GIURIDICHE E TEMPI DI CONSERVAZIONE
I dati personali sono trattati:
1. Gestione tecnica e di sicurezza del sito
Finalità: Assicurare il corretto funzionamento della piattaforma, prevenire frodi e tutelare la sicurezza informatica.
Base giuridica: Interesse legittimo del Titolare (art. 6, par. 1, lett. f) GDPR).
Conservazione: 12 mesi, salvo necessità di ulteriore conservazione ai fini di accertamento di reati o contenziosi.
2. Risposta a richieste e gestione dei rapporti contrattuali o precontrattuali
Finalità: Dare seguito a richieste dell’utente (incluse richieste di informazioni, segnalazioni, iscrizioni a servizi, richieste di preventivo) e permettere l’instaurazione o l’esecuzione di rapporti contrattuali.
Base giuridica: Esecuzione di misure precontrattuali o contrattuali adottate su richiesta dell’interessato (art. 6, par. 1, lett. b) GDPR).
Conservazione: Per la durata del rapporto e per ulteriori 10 anni ai sensi di legge.
3. Gestione delle candidature e dei Curriculum Vitae spontaneamente inviati
Finalità: Ricezione, esame, archiviazione e valutazione di candidature ai fini di instaurazione di un rapporto di lavoro, anche per posizioni future.
BASE GIURIDICA:
Esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta del candidato (art. 6, par. 1, lett. b) GDPR).
Legittimo interesse del Titolare a valutare profili professionali per esigenze presenti e future, nel rispetto dei limiti e dei diritti degli interessati (art. 6, par. 1, lett. f) GDPR).
Nei limiti delle finalità di cui all’art. 6, paragrafo 1, lett. b) del GDPR, il consenso non è necessario. Solo ove il CV contenga dati particolari, sarà richiesto consenso esplicito per il relativo trattamento.
Conservazione: Fino a richiesta di cancellazione, rettifica o aggiornamento da parte dell’interessato e comunque non oltre 24 mesi dall’ultimo aggiornamento. È facoltà dell’interessato richiedere in qualsiasi momento la rimozione dei propri dati, in linea con la politica aziendale di ricontatto per future opportunità.
CONFERIMENTO DEI DATI E CONSEGUENZE DELL’EVENTUALE RIFIUTO
Il conferimento dei dati è:
Obbligatorio per i dati tecnici di navigazione (in assenza, il sito potrebbe non funzionare in modo corretto).
Facoltativo per ogni altro conferimento, compreso l’invio di CV. Tuttavia, il mancato conferimento dei dati necessari può precludere la possibilità di dare corso alle richieste dell’utente o di svolgere attività di selezione.
MODALITÀ DI TRATTAMENTO E SICUREZZA
I dati personali sono trattati:
• con strumenti manuali, informatici e telematici;
• adottando misure tecniche e organizzative volte a garantire la sicurezza, l’integrità e la riservatezza, volte a prevenire accessi non autorizzati, perdita, alterazione o diffusione dei dati;
• nel rispetto dei principi di minimizzazione, esattezza, trasparenza e limitazione della conservazione.
DESTINATARI O CATEGORIE DI DESTINATARI DEI DATI
I dati sono accessibili:
al personale interno espressamente autorizzato e, se nominati, ai Responsabili del trattamento (società informatiche, professionisti, agenzie HR);
a soggetti terzi, nominati Responsabili del Trattamento ove necessario (es. hosting provider, consulenti, fornitori servizi IT/HR), il cui elenco aggiornato è disponibile su richiesta;
alle autorità competenti, adempimento di obblighi legali o in caso di richieste specifiche.
I dati non saranno oggetto di diffusione. Un eventuale trasferimento extra-UE è escluso, salvo specifica informativa e in presenza di garanzie adeguate.
DIRITTI DELL’INTERESSATO
L’interessato, in qualsiasi momento, può esercitare i diritti previsti dagli artt. 15-22 del Regolamento (UE) 2016/679, tra cui:
• diritto di accesso ai dati personali;
• diritto di ottenere la rettifica, la cancellazione (“diritto all’oblio”) o la limitazione del trattamento;
• diritto di opposizione al trattamento per motivi legittimi;
• diritto a revocare il consenso (ove prestato), senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prima della revoca;
• diritto alla portabilità dei dati;
• diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali.
Le richieste vanno indirizzate al Titolare del trattamento ai recapiti sopra indicati.
TRATTAMENTO DEI DATI DEI CURRICULUM VITAE
In particolare, ai sensi dell’art. 111-bis del D.Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR:
• I CV ricevuti spontaneamente vengono trattati per finalità di selezione e valutazione dei candidati;
• L’informativa completa viene resa al momento del primo contatto utile successivo all’invio del CV;
• Il consenso espresso al trattamento dei dati non è dovuto se la finalità rientra tra quelle precontrattuali (art. 6, par. 1, lett. b) GDPR); ove presenti dati particolari (art. 9 GDPR), il consenso dovrà essere acquisito;
La conservazione dei dati relativi ai CV avviene fino a richiesta di cancellazione, rettifica o aggiornamento di cui sopra da parte dell’interessato e comunque non oltre 24 mesi dall’ultimo aggiornamento, salvo diverse previsioni legislative o esigenze di difesa in giudizio;
È diritto dell’interessato richiedere in qualsiasi momento l’aggiornamento, la cancellazione, la rettifica o la limitazione del trattamento e la revoca del consenso per eventuali dati particolari.
PLUGIN SOCIAL NETWORK E COOKIE
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MODIFICHE E AGGIORNAMENTI
La presente informativa può essere soggetta a modifiche o aggiornamenti. In caso di modifiche rilevanti, verrà data comunicazione tramite idonei avvisi. Si invita l’utente a consultare periodicamente questa pagina.
Ultimo aggiornamento: 26/01/2026
Per informazioni, richieste sui diritti o aggiornamenti relativi ai dati personali trattati dalla Società, è possibile scrivere a: info@isati-srl.com.